Actualidad
Tú no vales el dinero que te pagan
Lo que marca realmente tu valor dentro de la empresa y lo que te permitirá realmente crecer interna y externamente, es tu capacidad para agregar valor. Cuando alguien se postula a una oferta de trabajo, el entrevistador únicamente puede valorar su capacidad para...
Urgente atención a la salud mental en el trabajo: clave para la productividad y el bienestar global
Un exhaustivo informe destaca la alarmante pérdida económica debido a trastornos mentales en el ámbito laboral y propone acciones concretas para empresas, profesionales de la salud y políticas públicas, con el fin de revertir esta tendencia y promover entornos de...
Tres razones por las que no consigues los candidatos que quieres
La decisión de incorporación de un nuevo miembro al departamento o a la organización, en general, se toma una vez que la necesidad se ha convertido en imperiosa. Normalmente, hace falta para anteayer. Y no es lo ideal. Es verdad que, en algunas ocasiones, la necesidad...
EEUU destierra la ‘titulitis’ y marca el camino a España para reducir la sobrecualificación
Más de la mitad (52%) de las ofertas de empleo publicadas en Estados Unidos no piden una titulación mínima para acceder al puesto. De hecho, solo un 17,8% exigen tener al menos un título universitario, su mínimo histórico. Este descenso responde a una apuesta por la...
El Gobierno prohibirá por ley que se pueda cobrar por hacer prácticas de FP
Los estudiantes de Formación Profesional (FP) no podrán pagar a sus centros para asegurarse hacer prácticas en empresas, requisito obligatorio para graduarse, como estaba ocurriendo hasta ahora de manera indirecta en centros privados. Así lo ha pactado el Gobierno de...
Las demandas de la Generación Z
👨💻 El tsunami laboral de la generación Z al incorporarse al mercado con sed de flexibilidad y buen #sueldo: ¿están las empresas preparadas para sus demandas? 🕙 La Generación Z está demostrando ser una fuerza activa en el #mercadolaboral, representando el 50% de las...
