Actualidad
¿Qué piden realmente las empresas a los jóvenes estudiantes?
El sitio estadounidense ZipRecruiter realizó una encuesta a unos 2.000 trabajadores, está resuelto en que el 45% dijeran que las empresas eliminaron los requisitos de titulación para algunos puestos de trabajo. Mientras que el otro 72% de los encuestados dijeron que...
6900 profesionales de Recursos Humanos de todo el mundo lo confirman. La muestra española proviene de los asociados de AEDIPE, asociación española de dirección y desarrollo de personas, entidad oficial en la EAPM y WFPMA, que representa los intereses de los...
Las carreras más buscadas en España antes de Selectividad
Madrid, 1 de junio de 2023.- La primera semana de junio es la más importante para miles de estudiantes españoles que se juegan su acceso a las diferentes universidades. La popularmente conocida como Selectividad completa las agendas educativas en todas las comunidades...
España ya tiene un agujero digital de 120.400 vacantes sin cubrir
La revolución #tecnológica avanza a un ritmo vertiginoso y está transformando el trabajo, y #España debe dar un salto de gigante si no quiere perder el tren digital. Más de 120.400 #vacantes quedaron sin cubrir en la industria digital el pasado año, según...
Dificultades de las empresas para incorporar el talento necesario
Según el informe ‘Caminos que convergen: jóvenes y empresas ante el reto del talento’, elaborado por KPMG y la Fundación Princesa de Girona en colaboración con la Fundación Universitaria San Pablo CEU y Enagás, casi 8 de cada 10 empresas, en concreto el 75%,...
ACCIONES PARA AUMENTAR EL COMPROMISO DE LAS Y LOS TRABAJADORES SIN SUBIR EL SUELDO
El compromiso de las y los trabajadores con la empresa es, en la mayoría de las ocasiones, sinónimo de consecución de objetivos, y por tanto, de alto rendimiento. Por ello, las organizaciones en general, y el área de gestión de talento en particular, deben impulsar...







