El 89% de los Millenials y de la Generación Z, así como el 53% de los Baby Boomers consideran muy importante la transparencia salarial.
Atraer y fidelizar el talento en tu empresa requiere, cada vez más, de disponer de una política retributiva equitativa y competitiva, sabiendo qué salarios pagan las empresas de tu mercado de referencia.
Ahora es el momento de beneficiarte de un descuento del 50% en la adquisición del BENCHMARKING SALARIAL CEINSA 2024, participando en la encuesta salarial de CENISA.
Además, por tu colaboración, también tendrás bonificaciones en otros informes salariales sectoriales y geográficos, y contarás con una formación gratuita en el uso de el software de BENCHMARKING SALARIAL.
¿Cómo colaborar en la encuesta salarial?
- Descarga este fichero Excel y sigue la instrucciones que encontrarás en él, para incorporar los salarios de tu empresa.
- Recuerda que todos los datos s procesan de forma anónima (sin nombres de ocupantes de los puestos) para garantizar la total confidencialidad.
- En cuanto finalicemos el tratamiento estadístico de la muestra, te lo comunicaremos para que puedas contratar y acceder al BENCHMARKING SALARIAL 2024.
FUENTE: CEINSA